%61 : Aile şirketlerinde en az bir aile üyesi CEO rolüne ilgi duyuyor; ancak yakın vadede bu adayların hazır olduğunu düşünenlerin oranı %23’ün altında ( Deloitte , 2024) . Siz masada adayı görürsünüz, ama sistemin o adayı taşıyıp taşıyamadığını çoğu zaman henüz görmezsiniz.
