Farkındalık ve Meditasyonun Liderlikteki Rolü

%21. Küresel çalışan bağlılığının 2024’te bu seviyeye gerilemiş olması, liderlikte farkındalık ve meditasyon konusunu “iyi hissetme” alanından çıkarıp doğrudan karar kalitesi alanına taşır ( Gallup , 2026) .